Youth Matters - Πυλώνες

Gefyra

Ένα νέο μοντέλο προετοιμασίας.

Το πρόγραμμα ‘’GEFYRA’’ (Greek Enterprises For Youth Reinforcement Acceleration) εκπονήθηκε από το Δίκτυο CSR Hellas αξιοποιώντας την εμπειρία από τη συμμετοχή του στην πρωτοβουλία για το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία (European Pact 4 Youth).

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία ενός νέου μοντέλου προσφοράς ποιοτικών θέσεων «προετοιμασίας για απασχόληση», από τις επιχειρήσεις, στους άξονες της μαθητείας (apprenticeship), της πρακτικής άσκησης (internship) και της επαγγελματικής κατάρτισης (traineeship). Όλα αυτά με στόχο να μετατραπούν πολλές από αυτές τις θέσεις σε θέσεις μόνιμης απασχόλησης, να μειωθεί το χάσμα δεξιοτήτων ως συνεισφορά για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων και να περιοριστεί το φαινόμενο της διαρροής εγκεφάλων(brain drain) στο εξωτερικό.

Ο ΤΙΤΑΝ, ως ένας από τους πρώτους υποστηρικτές (initiators) του προγράμματος ‘’GEFYRA’’, ανέλαβε να διαθέσει  συγκεκριμένο αριθμό αμειβόμενων θέσεων, να ενσωματώσει , στις σχετικές δράσεις του, τα κριτήρια ποιότητας του προγράμματος, να συμβάλει  στην επικοινωνία του και να αναπτύξει  ένα πλαίσιο συνεργασίας με φορείς της ακαδημαϊκής κοινότητας για την από κοινού δράση.

Επιπλέον, είμαστε ένας από τους χορηγούς της δημιουργίας  ηλεκτρονικής πλατφόρμας που θα υποστηρίζει τη διασύνδεση των προσφερόμενων θέσεων από την πλευρά των επιχειρήσεων με την αντίστοιχη ζήτηση από την πλευρά των νέων.

Με το πρόγραμμα, οι νέοι έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν και να αυτοαξιολογήσουν τις δεξιότητές τους, να αποκτήσουν εμπειρία, να προετοιμάσουν το έδαφος για την είσοδό τους στην αγορά εργασίας και να έλθουν σε επαφή με την επιχειρηματική κοινότητα.

Το πρόγραμμα ‘’GEFYRA’’ παρουσιάστηκε σε πανευρωπαϊκό επίπεδο στη συνάντηση κορυφής επιχειρήσεων και ακαδημαϊκής κοινότητας (1st European Business-Education Summit) στις 23 Νοεμβρίου 2017, στις Βρυξέλες, ως συμβολή της χώρας μας στο πρόβλημα του χάσματος δεξιοτήτων και της ανεργίας των νέων.

Επιστροφή